„Razumevanje počinje slušanjem”

Руководиоци често имају предрасуде према странцима.

То људе кошта каријере, а предузећа њихових најбољих људи. Овај проблем чиним видљивим – истраживањем уместо мишљењем – и помажем предузећима да га реше дискретно. Погођени код мене налазе бесплатну заједницу.

Problem

Retko koja tema se toliko glasno raspravlja –
a tako retko potkrepljuje činjenicama

Migracija je jedna od najviše raspravljanih tema u Nemačkoj. Ali koliko od toga zaista počiva na činjenicama? Istraživanja o migraciji postoje – obimna su i jasna. Samo retko dopiru do nekoga van nauke.

Strah

„Talas miliona očajnih migranata dolazi u Evropu.” Migracija se prikazuje kao pretnja – u medijima, u politici, za kuhinjskim stolom. Mišljenja nastaju bez osnove. Rasprave se vode emotivno umesto stvarno.

Činjenica

Većina međunarodnih migranata ostaje na svom matičnom kontinentu. Studije pokazuju: imigracija jača ekonomiju, rasterećuje socijalne sisteme i donosi inovativnost – kada se potencijal zaista iskoristi.

Rasizam šteti svima nama – i ekonomski

Kada se kvalifikovani stručnjaci sa migrantskim poreklom sistematski isključuju, Nemačka gubi talente, poreske obveznike i inovatore. EmpowerMigra priprema teren za društvo koje razvija svoj puni potencijal.

Naše teme

О чему је овде реч

Svi sadržaji zasnovani su na naučnim studijama – sa potpunim navodima izvora, javno dostupnim i proverljivim.

Предрасуде у руковођењу

Како претпостављени оцењују учинак када име звучи страно – и зашто то сами не примећују.

Шта предрасуде коштају предузећа

Већа флуктуација, дуже попуњавање радних места, изгубљено увођење у посао: привредна штета када руководиоци одлучују према пореклу уместо према учинку.

Запошљавање и избор

Иста документација, мање позива – шта студије показују о филтеру имена у поступку пријаве.

Усавршавање и напредовање

Ко добија обуку, ко је на списку за следеће радно место – а ко је превиђен.

Отказ и флуктуација

Ко први мора да оде када се штеди и ко одлази сам – са бројкама иза тога.

Дискриминација на радном месту

Шта погођени доживљавају у радној свакодневици и шта о томе показују истраживања.

Oxana Klassen, osnivačica EmpowerMigra
O osnivačici

Ko stoji iza EmpowerMigra

Ja sam Oxana Klassen – naučnica, dete migranata i osnivačica EmpowerMigra. Sama sam iskusila šta znači odrastati u Nemačkoj, a nikad se u potpunosti ne osećati da „pripadaš”. Iz tog iskustva i 14+ godina istraživanja nastala je misija: edukacija koja zaista dopire do ljudi.

MSc Public Health
14+ Godina istraživačkog iskustva
6 Univerziteti & instituti
10+ Istraživački projekti

„Zalažem se za toleranciju, otvorenost i raznolikost – jer možemo učiti jedni od drugih i zajedno. Dajem sve od sebe da doprinesem društvenom jedinstvu.”

— Oxana Klassen, osnivačica EmpowerMigra
Zajednica

Мигрант си у Немачкој и доживљаваш дискриминацију јер твој надређени или колеге имају предрасуде?

Онда дођи у нашу бесплатну заједницу. Не мораш кроз то сам.

Na listu čekanja

Razumevanje počinje slušanjem

Zajedno gradimo društvo u kojem svako pripada.